Tu cherches à trouver une alternance en lien avec le bois, la charpente ou la maison ossature bois, mais tu ne sais pas par où commencer ? Dans cet article, on voit ensemble comment préparer ton projet, cibler les bonnes entreprises et décrocher une candidature alternance solide pour ton futur métier de Technicien Constructeur Bois.
Comprendre la formation de Technicien Constructeur Bois et l’alternance
Le métier de Technicien Constructeur Bois consiste à participer à la conception, à la fabrication et à la pose d’ouvrages bois : charpente, escaliers, planchers, façades, maison ossature bois, terrasses, etc. Tu travailles en atelier et sur chantier, avec des plans techniques, des machines et des outils numériques.
Avec un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, tu alternes entre le lycée professionnel ou le CFA et l’entreprise. Ces contrats sont des contrats de travail à part entière : tu es salarié, rémunéré, avec des droits et des devoirs précis.
En France, le nombre d’apprentis a plus que doublé en cinq ans, pour atteindre environ 1 021 500 apprentis en 2023, tous niveaux confondus (Source : Insee.fr). Cela signifie qu’il y a de plus en plus d’entreprises prêtes à former des jeunes, y compris dans la construction bois.
En 2023, plus d’un million de contrats d’apprentissage étaient en cours et 849 600 nouveaux contrats ont été signés, même si la hausse a un peu ralenti (Source : Centre-inffo.fr). Pour toi, cela veut dire une chose simple : les entreprises ont l’habitude de recruter des apprentis.
Dans le domaine bois, les structures qui recrutent le plus sont souvent :
- Entreprise de construction bois spécialisée dans la maison ossature bois ou l’extension bois.
- Ateliers de charpente traditionnelle et industrielle.
- Menuiseries qui fabriquent et posent des ouvrages extérieurs et intérieurs.
- Bureaux d’études bois qui conçoivent les structures et plans d’exécution.
Ton objectif, en Bac Pro, est de comprendre comment ton cursus TCB s’articule avec ces entreprises et comment l’alternance TCB va te permettre de progresser rapidement.
Pourquoi viser une alternance TCB dès le Bac Pro TCB
Choisir une alternance TCB pendant ton Bac Pro TCB, c’est entrer très tôt dans le rythme d’un ouvrier ou d’un technicien : horaires de chantier, déplacements, travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Tu apprends en conditions réelles ce que la salle de classe ne peut pas toujours te montrer.
Tu te demandes peut-être pourquoi les recruteurs valorisent autant l’alternance ? Pour une raison simple : un jeune qui sort d’un contrat d’apprentissage a souvent déjà un an ou deux d’expérience sur le terrain. Pour une petite entreprise de construction bois, c’est un atout décisif.
Les avantages pour toi sont nombreux :
- Expérience professionnelle réelle sur des chantiers de charpente ou de maison ossature bois.
- Rémunération chaque mois, en fonction de ton âge et de ton année de formation.
- Accompagnement par un maître d’apprentissage qui te suit et te forme.
- Possibilité de rester dans l’entreprise après ton diplôme si tout se passe bien.
En parallèle, tu continues à progresser sur les matières générales et professionnelles. Si tu veux vérifier où tu en es sur les épreuves, tu peux par exemple utiliser un simulateur de notes pour anticiper tes résultats et organiser ton travail.
Dans mon expérience, les élèves qui ont une alternance cohérente avec leur projet professionnel sont souvent plus motivés au lycée. Ils voient directement à quoi servent les maths appliquées, la lecture de plans ou les cours sur la résistance des matériaux.
Préparer une candidature alternance solide : CV lycéen et lettres
Pour trouver une alternance dans le bois, ta candidature alternance doit être claire, lisible et adaptée au chantier. Même avec un CV lycéen et peu d’expérience, tu peux montrer ton sérieux.
Un CV lycéen efficace pour le Bac Pro TCB met en avant :
- Ton cursus précis : Bac Pro TCB, classe, établissement, spécialité bois.
- Les périodes de stage déjà réalisées (type de chantier, tâches réalisées, outils utilisés).
- Des compétences concrètes : lecture de plans simples, utilisation d’outils portatifs, respect des règles de sécurité, travail en hauteur.
- Des qualités utiles sur un chantier : ponctualité, sens de l’organisation, résistance physique, travail en équipe.
Pour la lettre de motivation, concentre-toi sur trois idées fortes :
- Pourquoi tu t’intéresses à la construction bois et aux structures comme la charpente.
- Ce que tu peux apporter dès maintenant à l’entreprise (motivation, envie d’apprendre, bases techniques du Bac Pro TCB).
- Comment tu te projettes dans le métier de Technicien Constructeur Bois après le diplôme.
Voici quelques éléments à placer dans tes phrases pour renforcer ta candidature :
- Nommer le type de projet de l’entreprise : maison ossature bois, surélévation de toiture, agrandissement en bois, bardage.
- Montrer que tu connais les réalités du terrain : météo, déplacements, charges lourdes, contraintes de délai.
- Citer une ou deux réalisations de stage dont tu es fier, même simples.
Je te conseille de préparer un seul modèle de CV lycéen soigné, puis de personnaliser rapidement chaque lettre de motivation en fonction de l’entreprise de construction bois ciblée. Garde un dossier avec toutes tes candidatures, cela t’évitera de t’y perdre.
Où et comment trouver une alternance dans une entreprise de construction bois
Pour trouver une alternance en lien avec le bois, il faut combiner plusieurs stratégies. Se limiter à une seule méthode (par exemple, attendre les offres en ligne) réduit tes chances.
Tu hésites entre envoyer des candidatures spontanées ou répondre uniquement aux annonces ? Dans la construction bois, les deux approches sont utiles, car beaucoup de petites entreprises ne publient pas toujours d’offres détaillées.
Voici quelques pistes concrètes pour repérer une alternance TCB :
- Demander des contacts à tes professeurs ou à notre équipe pédagogique si ton établissement a une page type notre équipe.
- Utiliser les sites d’offres ciblés sur l’alternance et les métiers du bâtiment.
- Repérer les chantiers près de chez toi : panneaux de permis de construire, nom des entreprises sur les camions.
- Participer aux forums de l’orientation ou aux salons des métiers du bâtiment.
Quand tu contactes une entreprise de construction bois, mentionne clairement le type de contrat recherché : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Explique la durée, le rythme d’alternance et la date de début prévue. Plus tu es précis, plus le chef d’entreprise voit que ton projet est sérieux.
Un point important : prends l’habitude de noter chaque appel, chaque rendez-vous et chaque réponse. Ton organisation est un vrai plus dans ta démarche. Beaucoup d’élèves que j’ai accompagnés ont trouvé une place simplement parce qu’ils ont relancé au bon moment, de manière respectueuse.
Réussir son contrat d’apprentissage ou son contrat de professionnalisation
Une fois que tu as réussi à trouver une alternance, le plus important commence : montrer que l’entreprise a eu raison de te faire confiance. Que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, ton comportement au quotidien compte autant que tes compétences techniques.
Pour bien vivre ton alternance dans la charpente ou la maison ossature bois, garde en tête quelques repères :
- Arriver en avance, avec des vêtements adaptés et tes EPI prêts.
- Poser des questions simples quand tu ne comprends pas une consigne.
- Noter les techniques importantes vues sur chantier dans un petit carnet.
- Faire le lien entre les cours et ce que tu vois en entreprise.
Pour t’aider à y voir plus clair, voici un tableau comparatif rapide des deux grands types de contrats d’alternance possibles :
| Critère | Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation |
|---|---|---|
| Public visé | Jeunes de 16 à 29 ans en priorité | Jeunes et adultes en reconversion |
| Objectif principal | Préparer un diplôme comme le Bac Pro TCB | Obtenir une qualification professionnelle reconnue |
| Durée | En général 1 à 3 ans | De 6 à 24 mois selon le projet |
| Type d’employeur | Toutes tailles d’entreprise de construction bois | Entreprises prêtes à financer une montée en compétences rapide |
| Statut | Salarié en alternance TCB avec protection sociale | Salarié en formation avec droits proches du contrat classique |
Que tu sois en charpente traditionnelle, en ossature ou en bardage, l’important est de respecter les règles de sécurité, d’être fiable et de montrer que tu progresses. Les chefs d’équipe le remarquent très vite. De nombreux apprentis que j’ai suivis ont obtenu leur premier CDI dans la même entreprise où ils ont réalisé leur alternance TCB.
Conclusion sur trouver son alternance en Bac Pro TCB
Travailler le bois, participer à une maison ossature bois ou à une grande charpente, voir le bâtiment se monter jour après jour, c’est ce qui motive de nombreux élèves en Bac Pro TCB. Pour vivre pleinement cette expérience, il te faut une alternance cohérente avec ton projet.
En comprenant les enjeux du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation, en soignant ton CV lycéen et ta lettre, et en ciblant les bonnes entreprises de construction bois, tu augmentes vraiment tes chances de trouver une alternance qui te fera progresser.
D’ailleurs, si tu es en Bac Pro TCB ou que tu souhaites intégrer cette formation, nous proposons un E-Book de Fiches de Révision pour t’aider à réviser l’ensemble de tes épreuves. Dans ce Pack Complet de Révision, tu trouveras par exemple des fiches sur les assemblages de charpente, la lecture de plans bois, des modèles de comptes rendus de chantier et des schémas pour mémoriser les différents types de structures bois. Pour en savoir plus, c’est par ici. Bon courage dans tes révisions 🚀
